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Accueil > Présentation > Le règlement intérieur > 5 - La formation

5 - La formation

5.1 Principes généraux

Le CNRS est susceptible d’accorder une formation aux membres de REHSEIS. Il est très favorable à la formation des personnels qu’il considère comme “un outil essentiel d’accompagnement de la politique scientifique ”. La formation peut être organisée par le CNRS ou un organisme tiers. Dans ce dernier cas, le CNRS subventionne une personne ou un groupe CNRS et paye directement l’entreprise formatrice. Un plan annuel de formation est rédigé chaque année, adopté par l’AG de l’équipe et communiqué à la délégation Paris B du CNRS.

Les formations proposées sont nombreuses et variées : création de site web et plus généralement tout ce qui concerne internet ; cours d’anglais, écrit et parlé, comme d’autres langues ; Photoshop ; photographie de documents ; traitements de textes et autres logiciels ; communication vers le public ; etc. Des propositions spécifiques peuvent être faites par une équipe dans le cadre du plan annuel de formation.

5.2 Droit à la formation

En principe, ont droit à une formation subventionnée les agents affectés à l’équipe, ceux mis à disposition, ou détachés, par leur organisme. Si des crédits suffisants sont disponibles au CNRS, d’autres membres de l’équipe (chercheurs associés, universitaires, doctorants,…) peuvent en bénéficier quand les formations sont liées aux projets scientifiques de l’équipe. Il faut toujours en faire la demande, même si on estime ses chances faibles d’être accepté. En cas de formation collective, comme celles que REHSEIS avait organisées pour le logiciel Endnote, les chances des personnels non-CNRS sont multipliées.

5.3 Inscriptions

La liste des formations existantes est envoyée régulièrement par mél de Paris B au correspondant “formation” de REHSEIS, puis transmise avec les modalités d’inscription à toute l’équipe. Les personnes intéressées remplissent la demande de formation sur un formulaire qui peut être téléchargé ou fourni par le secrétariat. La demande doit être validée par la direction de l’équipe et cosignée par la responsable “ formation ”, puis adressée par courrier au bureau (qui varie selon les formations) d’où émane la proposition. L’acceptation de l’inscription sera reçue par la directrice de l’équipe.

En savoir plus : voir le site web ou contacter Agathe Keller